话说，八姐一直对腾讯的高薪水高福利是垂涎三尺了。今天，腾讯公布的财报显示，人家对员工可真是大方啊。
腾讯财报显示，截止到2015年6月30日，腾讯有28,072名员工，除了退休金（还有退休金！！）和内部培训课程外，员工可以根据个人表现评核而酌情获得花红、励股份以及购股权。
今年前6个月，腾讯的总酬金成本为人民币86.02亿元，八姐算了一下，那就是说腾讯月人均的酬金成本为5.1万元啊，这比去年同期4.7万元上涨了8.5%。
再结合起来腾讯之前的各种福利，其他的公司们，你们想要挖人还线 日，腾讯控股发布公告，称向腾讯“受股份励计划”内的 6650 名人士授出 21.76 亿新股。按最新交易价，上述新股总市值折合人民币 26.1 亿元，人均 39.26 万元。
腾讯的年终也很可观，据说，一般部门也有1-5个月的工资，而互娱和微信的某些部门根据业绩甚至能拿十几个月甚至几十个月的工资。
今年4月，腾讯公司开始实施一项“房事新政”，提高员工购买首套房的安居借款额度，一线城市员工最高可以申请到50万元的无息借款。其实，早在2011年6月27日，腾讯宣布正式启动“安居计划”，将在3年内投入10亿元为符合条件的员工提供首套购房首付款的免息借款。员工只需出具购房合同，并提交由央行出具的个人信用查询报告，并不需要其他实物。“房事新政”，在原有政策上做了升级。、上海、广州、深圳等第一类城市，免息借款额度由30万元提升至50万元;除上述四城市外的第二类城市，由原来的20万元增加到25万元。
跟住房贷款神马的相比，每年30天的全薪病假、定期可半价购买一定量的Q币、各种名目繁多的商业保险、定期的免费洗牙、体检、中医问诊、免费理疗、健身跑步啥的都不是事儿。